La démarche RSE au service de votre transition écologique

Conseil RSE

Dans le cadre de votre démarche, une étape est essentielle : formaliser vos besoins ! Ensuite, vous pourrez réaliser un diagnostic de vos pratiques, identifier et dialoguer avec vos parties prenantes pour avoir un éclairage complémentaire et formaliser une stratégie RSE réaliste et engageante. En découlera un plan d’actions et des outils de reporting pour piloter votre démarche d’un point de vue opérationnel. Nous sommes là pour vous guider, vous challenger et s’assurer que votre démarche sera une réussite. Quelques exemples :

• Diagnostic de vos pratiques internes en RSE sur la base d’un référentiel générique ou sur un référentiel personnalisé
• Cartographie des parties prenantes
• Enrichissement d’un diagnostic RSE interne avec l’intégration des parties prenantes externes (conduite d’entretiens, recueil de bonnes pratiques, synthèse)
• Formalisation de la stratégie RSE, des enjeux en y associant la vision des parties prenantes
• Elaboration du plan d’actions opérationnel RSE avec les indicateurs clés de performance pour évaluer la démarche au long cours
• Accompagnement à la labellisation : audit, reporting, identification des éléments de preuve, synthèse, soutenance

Formation RSE

Pour s’assurer de l’adhésion des collaborateurs et les engager à être les forces vives de la démarche RSE, il est important d’investir dans leur montée en compétences. En effet, une fois formés, les collaborateurs auront l’envie et les moyens d’engager des changements dans leurs pratiques quotidiennes et ainsi participer individuellement à ce changement collectif. Certifiées Qualiopi, les filles d’Ada pourront répondre à vos exigences et favoriser l’acquisition de nouvelles compétences au sein de votre organisation. Quelques exemples de formation :

• Mettre en place une démarche RSE
• Engager une démarche Numérique responsable
• Mettre en œuvre une stratégie de communication responsable
• Créer un site web sobre et performant grâce à l’éco-conception de services numériques

TÉMOIGNAGE :
« La formation sur l’écoconception de site web était très complète avec beaucoup d’exemples. Marie-Lorraine a su s’adapter à mes demandes et répondre à mes questions avec précision. Je recommande vivement cette formation plus qu’instructive ! » Céline Colléaux – Mercuria

Sensibilisation RSE

L’onboarding des équipes est un facteur clé de succès de la réussite de votre démarche RSE. En effet, ce sont les collaborateurs et plus largement les parties prenantes qui seront au cœur de votre démarche. Il convient donc de les associer pour enrichir votre vision et s’assurer qu’elle reflète bien la réalité du terrain. Les filles d’Ada peuvent vous proposer des actions de sensibilisation variées répondant à des objectifs différents. Quelques exemples :

• La Fresque du numérique pour comprendre les impacts environnementaux et éthiques du numérique
• La Fresque du climat pour comprendre les impacts des activités humaines sur nos écosystèmes
• La Bataille de l’IA pour éclairer les participants sur les avantages et inconvénients de l’IA générative.
• La Fresque de la prévention et de la santé au travail pour prendre limiter les risques au travail et prendre soin de l’humain.
• La Permaculture humaine et la communication bienveillante pour améliorer sa connaissance de soi, faciliter le dialogue avec autrui et fluidifier le travail en collectif
• La facilitation d’ateliers spécifiques répondant à un besoin précis (atelier d’idéation, atelier raison d’être et vision, atelier d’onboarding, conférence thématique…)

TÉMOIGNAGE :
« Superbe animation de la Fresque du Numérique pour les équipes d’Alfie formation. Une approche très pédagogique et une animation parfaite pour faire prendre conscience des impacts environnementaux du numérique. Nous avons même été jusqu’à construire collectivement un plan d’actions concret pour améliorer les approches internes et externes chez Alfie ! Je ne peux que recommander Marie-Lorraine » Maxime Coutant – Alfie formation